horvalwvl

Toeristische attracties (PC333): eindejaarspremie

door

Het sectorakkoord 2015-2016 voorziet de toekenning van een eindejaarspremie aan de werknemers vanaf december 2016!

Twee mogelijke scenario’s:

1) De ondernemingen die nog eindejaarspremie toekennen of een eindejaar­spremie die lager is dan € 170

De eindejaarspremie bedraagt € 170 bruto die gans 2016 tewerkgesteld was als voltijds werkende werknemer. Pro rata voor deeltijdsen of diegene die >6m en < 12m tewerkgesteld zijn.

2) In de bedrijven waar er al een eindejaarspremie van minstens a 170 toegekend wordt aan de werknemers

Toekenning van een (extra) bruto jaarlijkse premie van € 140 voor de arbeiders en € 160 voor de bedienden. Er is geen minimumvoorwaarde op het vlak van anciënniteit.

De bruto-premie wordt betaald pro rata de deeltijdse prestaties en pro rata de prestaties tijdens het kalenderjaar.

Deze bruto jaarlijkse premie is niet van toepassing in zoverre dat gelijkwaardige effectieve verhogingen van het loon en/of andere (nieuwe of verhoogde) voordelen in 2015-2016 op ondernemingsvlak worden toegekend.

Meer info bij HORVAL West-Vlaanderen!

pretpark

Referteloon Betaald Educatief Verlof – schooljaar 2016-2017

door

Niettegenstaande de regionalisering van het Betaald Educatief Verlof blijft de federale overheid nog bevoegd voor de arbeidsrechtelijke aspecten en om het grensbedrag van het referteloon te bepalen.

Het referteloon voor de betaling aan de werknemer van de uren BEV 2016-2017 wordt –door het doorvoeren van een indexering- verhoogd tot 2.815 euro (bruto).

Voor meer info over BEV neem contact op met HORVAL West-Vlaanderen!

2000947-172af659c7086e77eb34ff893a8c89c8

Alles wat je altijd al hebt willen weten over de Europese OR

door

Het Europees syndicaal vormings­instituut (ETUI) stelt een elektroni­sche brochure over de reële werking van de Europese Ondernemingsra­den gratis ter beschikking.

De brochure “European Works Councils and SE Works Councils in 2015. Facts and figure”s is beschikbaar in En­gels, Duits, Italiaans en Frans via deze link  . european-works-councils-and-se-works-councils-in-2015_-facts-and-figures_detail

 

Categorieën EOR

Toeristische attracties (PC 333): Ecocheques

door

In de bedrijven met meer dan 50 (fulltime equivalente) werknemers hebben de werknemers recht op ecocheques voor een bedrag van € 200 in 2016.

In de bedrijven met een syndicale afvaardiging kunnen de afgevaardigden onderhandelen om dit bedrag op te trekken tot maximum € 250.

Het is mogelijk dat de ecocheques in eerder gesloten bedrijfsakkoorden werden omgezet naar een gelijkwaardig voordeel. Contacteer hiervoor je delegee of kom langs bij Horval West-Vlaanderen.

Opmerking: Ecocheques zijn niet voorzien in de kleine ondernemingen, want bij de vorige sectorakkoorden werden ze omgezet in een gelijkwaardige verhoging van de minimumbarema’s.

 

IMG_1282

 

Arbeiders tewerkgesteld onder PC 100: jaarlijkse premie

door

Op 1 december 2016 ontvangen de arbeiders met meer dan 6 maanden anciënniteit in de onderneming voor de eerste maal een jaarlijkse premie.

Deze premie wordt toegekend naar aanleiding van de sectorale koopkrachtverhoging die werd onderhandeld binnen het paritair comité.

De premie kan ook omgezet zijn in een gelijkaardig voordeel op ondernemingsniveau (via ondernemings-cao).

Het brutobedrag van de premie voor een voltijds tewerkgestelde arbeider is gelijk aan 11 maal het basisuurloon op 1 december van het lopende jaar. Pro rata voor deeltijdsen of diegene die >6m en < 12m tewerkgesteld zijn.

item12