horvalwvl

Indexering flexiloon

door

Vanaf 1 maart 2022 bedraagt het minimumbedrag van het flexi-uurloon 10,13 EUR en het flexi-vakantiegeld 0,78 EUR per uur (totaal dus 10,91 EUR).

 

 

Flexi-jobs zijn uitsluitend bestemd voor werkgevers die ressorteren onder de paritaire comités (of onder het paritair comité voor de uitzendarbeid indien de gebruiker onder het desbetreffend paritair comité ressorteert):
• Bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij,
industriële broodbakkerijen (PC 118.03)
• Handel in voedingswaren (PC 119)
• Zelfstandige kleinhandel (PC 201)
• Kleinhandel in voedingswaren (PC 202)
• Middelgrote levensmiddelenbedrijven (PC 202.01)
• Horeca (PC 302)
• Grote kleinhandelszaken (PC 311)
• Warenhuizen (PC 312)
• Kappersbedrijf en schoonheidszorgen (PC 314)

Jobstudent in het eerste kwartaal 2022? Extra uren presteren buiten het contigent kan.

door

Studenten zijn vrijgesteld van de ‘gewone’ sociale zekerheidsbijdrage voor maximum 475 uren per jaar. Voor die uren (contigent genoemd) is een er een specifieke solidariteitsbijdrage van 8,13%, waarvan 5,42% ten laste van de werkgever en 2,71% ten laste van de student.

Studenten die in het eerste kwartaal van 2022 werken in de zorgsector of onderwijs kan onbeperkt aantal uren presteren buiten het contigent. In alle andere sectoren is het maximum 45 uren dat buiten het contigent mag gewerkt worden.

Meer info bij HORVAL West-Vlaanderen.