horvalwvl
Onze steun aan de horecawerknemers!
De cijfers liegen er niet om, het aantal besmette personen is enorm en er moeten maatregelen genomen worden.
De horeca moet terug sluiten met alle gevolgen van dien.
Ben je getroffen? Weet dat Horval voor je klaar staat!
Vanaf 19 oktober aangepaste dienstverlening!
Om de verspreiding van het Coronavirus te beperken, en om de gezondheid van de leden en de medewerkers te beschermen zijn we genoodzaakt om onze dienstverlening terug aan te passen. De maatregelen door de overheid liggen mede aan de basis.
Wij blijven bereikbaar om leden bij te staan!
Onze kantoren zijn enkel toegankelijk voor (nieuwe) leden die een afspraak hebben.
Neem contact met ons via mail of telefoon, en onze medewerkers evalueren samen met jou of een afspraak aangewezen is om uw probleem/vraag zo goed aan te pakken. Of boek zelf je afspraak.
Alle details op ons e-loket: www.horvalwvl.be/e-loket
Wij stellen alles in het werk om de overlast voor onze leden tot een minimum te beperken en onze dienstverlening zo optimaal mogelijk te houden, maar deze uitzonderlijke situatie dwingt ons om deze maatregelen te nemen.
Alvast bedankt voor uw begrip.
11 oktober: Coming Out Day
Gewoon heerlijk jezelf zijn is fijn. Daarom is deze #ComingOutDay zo mooi. Niemand hoeft zich anders voor te doen waar dan ook.
Niet kunnen gaan werken omdat je een probleem hebt met kinderopvang omdat (een deel van) de school of het opvangcentrum gesloten wordt?
Kan je inwonend minderjarig kind niet naar het kinderdagverblijf, of school gaan omdat het kinderdagverblijf, de school of een deel van de school wordt gesloten als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus te beperken of kan je gehandicapt kind dat hij ten laste heeft, ongeacht de leeftijd van dat kind, niet naar een centrum voor opvang van gehandicapte personen kan gaan, omdat dit centrum wordt gesloten als gevolg van een maatregel om de verspreiding van het coronavirus te beperken, dan kan je als werknemer, voor de duur van de onmogelijkheid om naar het kinderdagverblijf, de school of het centrum voor opvang te gaan, aanspraak maken op uitkeringen als tijdelijk werkloze wegens overmacht (voor zover voldaan is aan de overige vergoedbaarheidsvoorwaarden daartoe).
Coronabesmetting op de werkvloer
De tweede golf coronabesmettingen is zich aan het ontrollen.
Bij de eerste uitbraak was alles nieuw, en iedereen probeerde – vol goede bedoelingen – deze uitbraak snel en zo efficiënt mogelijk aan te pakken.
Ondertussen is er heel wat ervaring opgedaan, bestaan er procedures en voorbeelden hoe we als ABVV-militanten op de werkvloer moeten of kunnen reageren. In deze aanpak zijn de bevoegdheden van zowel CPBW, OR als SA nodig om tot de nodige maatregelen te komen.
