horvalwvl
Soep over de noene
Terug in de tijd maar brandend actueel: soepbedeling!
Tijdens de Eerste Wereldoorlog maakte het Volkshuis ‘De Noordstar’ met onder andere de Oostendse afdeling van de voedingscentrale zich, in het kader van het Nationaal Hulp- en Voedingscomité (NHVC), actief en verdienstelijk bij de voedselbevoorrading van de Oostendse bevolking.
Daarnaast voeren we al meer dan 100 jaar strijd om het uitbouwen en verdedigen van die sociale bescherming die aan de grondslag ligt van de welvaart die er vandaag is.
Stelselmatig brokkelen politieke krachten de sociale verworvenheden af, in ruil voor korte termijn winstbejag van the happy few. De gecreëerde onzekerheid wordt gecultiveerd tot schrikbeelden over “de ander”. Wij als ABVV Horval blijven ijveren voor sociale verworvenheden, voor iedereen! We verzetten ons tegen de valse tegenstellingen en blijven mensen verbinden in de strijd om hun sociale rechten.
En wat is meer verbindend dan samen soep drinken? Daarom deelden ABVV West-Vlaanderen en Horval West-Vlaanderen op 16 en 17 december terug soep uit. In de kantoren te Brugge, Kortrijk, Oostende en Roeselare werd er soep uitgedeeld aan de aanwezige leden.
Het personeel deed een duitje in het zakje en het opgehaalde geld werd geschonken aan AROPA vzw tegen kansarmoede.
Kleine bakkerijen: bestaanszekerheidsvergoeding bij ontslag
Arbeiders van wie het contract eindigt wegens medische overmacht hebben vanaf 01.01.2020 recht op een bestaanszekerheidsvergoeding van € 11,38 per werkloosheidsdag (voorheen € 10,74) gedurende een periode die afhangt van de anciënniteit van de arbeider in de onderneming:
- Minder dan 10 jaar anciënniteit: 0 weken
- 10 jaar tot minder dan 15 jaar anciënniteit:3 weken
- 15 jaar tot minder dan 20 jaar anciënniteit:6 weken
- 20 jaar en meer anciënniteit: 8 weken
Deze vergoeding is ten laste van het Sociaal Fonds.
Sociaal Fonds.
Oproep tot ratificatie van nieuwe IAOconventie ter bestrijding van geweld en pesterijen
Op 14 november deed het ABVV in gemeenschappelijk vakbondsfront een oproep gericht aan de minister van Werk en aan de voorzitters van de democratische partijen, met de vraag om snel over te gaan tot de ratificatie van de nieuwe internationale normen gericht op het uitbannen van geweld en pesterijen op het werk.
Tijdens de IAO-conferentie in juni 2019 werden immers Conventie 190 en Aanbeveling 206 ter bestrijding van geweld en pesterijen op het werk aangenomen. Deze goedkeuring is het resultaat van een langdurige strijd die de door de wereldwijde vakbondsbeweging, en in het bijzonder door de vakbondsvrouwen, werd geleverd. Deze praktijken, waar vooral vrouwen het slachtoffer van worden, zijn een echte plaag. Ze vormen vaak een schending van de mensenrechten en hebben grote sociale gevolgen. Het gaat er nu om onze gemeenschappelijke vastberadenheid te tonen ter bevordering van een omgeving van nultolerantie t.o.v. dergelijke gedragingen.
Hiertoe moet werk worden gemaakt van een doeltreffend geïntegreerd beleid om geweld en pesterijen op het werk te voorkomen en uit te bannen.
Er loopt eveneens een internationale campagne met #RatifyC190. Zie www.ituc-csi.org/GBV
Tekst uit: ECHO-ABVV december 2019
Handel in Voedingswaren (PC119): verhoging bedragen bestaanszekerheid
In de sector Handel in Voedingswaren worden met ingang van 1 januari 2020 de bedragen bestaanszekerheidsuitkeringen verhoogd.
- Het bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering in geval van collectief ontslag wordt 4,4 euro per dag .
- Het bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering in geval van langdurige ziekte wordt 4,4 euro per dag .
- Het bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht wordt 4,4 euro per dag .
- Het bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering in geval van tijdelijke werkloosheid wordt 4,4 euro per dag.
Wij hebben lijstnummer 3!
Met de komende sociale verkiezingen hebben wij lijstnummer 3!