Betaling syndicale premie Voedingsnijverheid (PC 118)

Vanaf 1 november wordt de syndicale premie sector Voedingsnijverheid (met uitzondering van bakkerijen) uitbetaald.

Samenvattende regelgeving:

  •  Aansluiting:  uiterlijk op 1 april lid zijn en in orde zijn met de bijdragen op het ogenblik van de betaling.
  • Referteperiode: 1 april tot 31 maart.
  • Bedrag: maximumpremie € 135. Kortere periodes van tewerkstelling geven pro rata recht op de premie. Worden o.a. gelijkgesteld met “tewerkstelling”: de jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, klein verlet, uitoefening syndicaal mandaat,…
  • Formulier: de arbeiders die niet voldoen aan de voorwaarden voor geïnformatiseerde betaling ontvangen van het Sociaal Fonds een attest. Om van de premie “volledig werkloze” te kunnen genieten moet de rechthebbende een attest aanvragen bij de Centrale.
  • Tijdstip van betaling: vanaf 1 november.

Meer informatie bij onze medewerkers!

22365638_1602975219723626_5854490916433504486_n

 

Geen akkoord over zware beroepen: Gezondheid van de werknemers in gevaar

In het Nationaal Pensioencomité werd vandaag geen akkoord bereikt over het rapport inzake zware beroepen. De vakbonden deden in het voorjaar een voorstel om de consensus over de vier basiscriteria voor zware beroepen in de privésector verder te verfijnen. We betreuren dat de werkgevers het sociaal overleg over dit voorstel geen kans hebben gegeven. Overleg is meer dan een veto stellen. We betreuren dat de regering voorwaarden heeft vastgelegd die elk ernstig sociaal overleg in het cruciale dossier over zware beroepen onmogelijk maken. Dit door een strikt budgettaire aanpak op te leggen in plaats van te opteren voor een aanpak die rekening houdt met de gezondheidsrisico’s voor de werknemers. Lees verder.

Live streamen van arbeiders – wij zeggen nee!

Als vakbond verafschuwen we de gruwelpraktijken op dieren.

Elke organisatie heeft zijn rol in het aanklagen van de feiten of het opkomen van rechten. Maar wat is de rol van de vakbond? In eerste plaats het werknemerswelzijn!

In eerste instantie werden slachthuizen van Tielt en Izegem door de overheid gesloten, maar hiermee los je de problemen niet op. Je verplaatst het alleen maar! Bovendien zijn de werknemers die er niets mee te maken hebben slachtoffer.

Vorige week legde Vlaams Minister van Dierenwelzijn Ben Weyts het slachthuis Verbist uit Izegem strenge voorwaarden op om weer open te gaan. Zo moesten er meer camera’s komen en de beelden van die camera’s moesten voor iedereen zichtbaar zijn op het internet, zgn. live streaming.

Als vakbond komen we op voor de werknemers! We staan in voor het MENSENwelzijn en is het live streamen van beelden op het internet een inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van de werknemers.

CAO nr.68 is hier heel duidelijk en strikt in. Camerabewaking mag voortdurend zijn, voor het nastreven van de veiligheid en de gezondheid, de bescherming van de goederen van de onderneming en de controle van het productieproces die enkel betrekking heeft op de machines. Voortdurende camerabewaking en live streamen van de werknemer is dus NIET toegelaten! Hetgeen minister Weyts heeft opgelegd aan Verbist is ongezien en betuigt van weinig menswaardigheid.

Laat ons vooral stilstaan bij het feit dat de daden van één individu, heel wat onschuldige werknemers heeft meegesleurd.

Als vakbond zijn we momenteel bezig om de zaak vanuit alle hoeken te bekijken en om hier gepast op te reageren zodoende dat zowel het dierenwelzijn als het mensenwelzijn kan gerespecteerd worden.

DSC01376

Werken op Open Bedrijvendag?

Werken op zondag is in principe verboden, maar er zijn uitzonderingen.

Eén van de uitzonderingen is deelneming aan manifestaties zoals Open Bedrijvendag. Wie werkt op de Open Bedrijvendag heeft recht op loon voor de gewerkte overuren en binnen de zes dagen onbetaalde inhaalrust zgn zondagsrust (minder dan 4u gewerkt = ½ dag, meer dan 4u gewerkt een volle dag). Daarnaast kunnen de uren eventueel recht geven op overuren indien de normale arbeidsduur overschreden werd.

Meer info bij de Horval WVL-sociaal consulenten!

 

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Sociaal-economische barometer ABVV 2017

Het ABVV publiceerde de sociaal-economische barometer 2017.

Naast de zuiver economische parameters (economische groei, investeringen, tewerkstellingsgraad, pensioenen…) neemt het ABVV in zijn barometer 2017 ook andere indicatoren op die informatie verschaffen over de levenskwaliteit van de mensen. Het gaat dan onder meer om gezondheid, onderwijs, de verzoening van privé- en beroepsleven, de gelijkheid vrouwen-mannen, …Elk hoofdstuk wordt afgesloten met alternatieven, onze alternatieven voor een betere levenskwaliteit, voor een meer solidaire maatschappij.

Omdat het ABVV opkomt voor waarden, voor een globaal maatschappijproject!

barometer