Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
Op 1 oktober 2022 worden de lidbijdragen verhoogd.
De verhoging werd zeer lang uitgesteld, maar is nu absoluut noodzakelijk geworden om de werking met voldoende kwaliteit te kunnen blijven garanderen en zelfs uit te breiden. Op eenvoudig verzoek kan men de bijdragen verkrijgen.
! Bij een lidbijdrageverhoging worden alle achterstallige bijdragen betaald aan het nieuwe tarief. Het is dus belangrijk altijd in orde te zijn met je betalingen.
Om iedereen een goede en zekere service te garanderen, is er enkel via afspraak belastingservice voor onze leden.
Voordat je een afspraak kunt maken moet je aan een aantal voorwaarden voldoen, lees deze aandachtig!
De Minister van Werk lanceert een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 2022-2027 . Dit plan dat de doelstellingen omschrijft die in de komende jaren dienen bereikt te worden op het vlak van welzijn op het werk heeft een evolutief karakter.
Dit actieplan is de vertaling naar het Belgische niveau van het Europees strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027 en houdt ten volle rekening met de gezamenlijke prioriteitennota van de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk . Dankzij de integratie van deze prioriteitennota wordt dit plan sterk gedragen door alle betrokken partijen.
Dit nationaal actieplan besteedt ruime aandacht aan de preventie van psychosociale risico’s en skelet- en spieraandoeningen en aan de preventie van de blootstelling van werknemers aan gevaarlijke chemische agentia. Het benadrukt de noodzaak van een ‘vision zero’ aanpak van arbeidsongevallen. Het heeft ook een uitdrukkelijke aandacht voor kwetsbare groepen onder de werknemers, zoals de dienstboden en wil de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers bevorderen. Daarenboven is er aandacht voor de wijzigingen die zich voordoen op het vlak van de arbeidsorganisatie, zoals deze zich onder meer uiten via het telewerk.
In het ledenblad ‘De Nieuwe Werker’ editie juni 2021 werd al aangekondigd dat ‘De Nieuwe Werker’ digitaal zal aangeboden worden.
Vanaf september kan je terecht op www.denieuwewerker.be, de nieuwe website die vandaag nog volop in de steigers staat. Je vindt er nog steeds al je gebruikelijke
rubrieken. Maar daar komen bij: video’s, podcasts, bijdragen van experten en veel meer. Regelmatige updates en een gepersonaliseerde nieuwsbrief houden je op de
hoogte van de sociale en syndicale actualiteit.
En de papieren versie?
De papieren Nieuwe Werker verdwijnt niet! Wie wil krijgt die nog steeds in de bus.
• Communiceer jij al via digitale weg met het ABVV? Dan krijg je vanaf nu ‘De Nieuwe Werker’ digitaal toegestuurd. Wil je liever papier? Dan volstaat een seintje te geven.
• Verloopt alle communicatie met het ABVV nog via klassieke weg, met de post? Dan krijg je ‘De Nieuwe Werker’ op papier toegestuurd. Heb je liever geen papier? Dan kan je je online inschrijven voor ‘De digitale Nieuwe Werker’.
De papieren versie verschijnt vanaf het najaar één keer om de twee maanden, en niet langer elke maand. Het laat ons toe onze ecologische voetafdruk aanzienlijk te
verkleinen en toch iedereen op verschillende manieren te bereiken.
Je kan op elk moment je voorkeuren aanpassen.
Ben je scholier, student of jongere in je wachttijd? Dan kan je gratis aansluiten bij het ABVV!
Acht uur werken, acht uur slapen en acht uur ontspanning. Dat was het idee achter één van de meest opmerkelijke (r)evoluties in collectieve arbeidsduurvermindering. Dit jaar honderd jaar geleden werd de achturige werkdag in het leven geroepen.
Lees meer in het artikel van De Nieuwe Werken jg 76, nr 5, mei 2021, blz 8 en blz 9.
Je kan ons (op afspraak) bereiken in onze nieuwe kantoren te Roeselare, Mariastraat 22.
ABVV publiceerde ‘De sociaal-economische barometer van het ABVV – editie 2020’.
Tien jaar geleden publiceerde het ABVV zijn eerste barometer om de aandacht te vestigen op de groeiende ongelijkheid die voortvloeide uit de crisis van 2008. Tien jaar later staat een nieuwe crisis, dit keer een economische – en gezondheidscrisis, centraal in de sociaal-economische barometer van het ABVV.
Deze tiende editie focust op de analyse van de crisis die we doormaken en de economische en maatschappelijke gevolgen ervan.
De brochure presenteert op pedagogische wijze de gegevens van de Economic Risk Management Group (ERMG), die in maart 2020 door de regering werd opgericht om de economische gevolgen van de crisis op te volgen. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de impact op de gezinnen.
De brochure kan ook gedownload worden via deze link: http://www.horvalwvl.be/wp-content/uploads/2020/11/Barometer-2020.pdf
Er is ook een filmpje beschikbaar voor de sociale media.
https://www.youtube.com/watch?v=T8UctRQm_cQ
Gewoon heerlijk jezelf zijn is fijn. Daarom is deze #ComingOutDay zo mooi. Niemand hoeft zich anders voor te doen waar dan ook.
