Geen categorie
Overschakeling van wintertijd naar zomertijd
De omschakeling kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van werknemers die op dat moment aan het werk zijn.
De CAO nr. 30 van de Nationale Arbeidsraad biedt oplossing aan!
Woon- werkverkeer: Hogere fiscale vrijstelling
Het woon-werkverkeer met de auto is onderworpen aan belastingen. Er is echter een vrijstelling. Deze vrijstelling werd verhoogd van € 420 naar € 430 per jaar.
Jobstudent in het eerste kwartaal 2022? Extra uren presteren buiten het contigent kan.
Studenten zijn vrijgesteld van de ‘gewone’ sociale zekerheidsbijdrage voor maximum 475 uren per jaar. Voor die uren (contigent genoemd) is een er een specifieke solidariteitsbijdrage van 8,13%, waarvan 5,42% ten laste van de werkgever en 2,71% ten laste van de student.
Studenten die in het eerste kwartaal van 2022 werken in de zorgsector of onderwijs kan onbeperkt aantal uren presteren buiten het contigent. In alle andere sectoren is het maximum 45 uren dat buiten het contigent mag gewerkt worden.
Meer info bij HORVAL West-Vlaanderen.
Verhoging NMBS-treinkaart
Op 1 februari 2022 wordt de prijs van de NMBS-treinkaart verhoogd met 2,14%.
Verlenging en uitbreiding van het vaccinatieverlof
Vandaag verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die de toekenning van het recht op klein verlet aan werknemers op klein verlet met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 verlengt tot 30 juni 2022 (eventueel nog eens verlengbaar met een supplementaire periode van zes maanden) .
In het kader hiervan wordt het recht op klein verlet tevens uitgebreid tot situaties waarin de werknemer een minderjarig kind dat met hem samenwoont, moet begeleiden naar een vaccinatieplaats. Een wetgevend initiatief zal nog worden ondernomen om ervoor te zorgen dat de verlenging en de uitbreiding van het recht op klein verlet zal ingaan met ingang van 1 januari 2022.