Live streamen van arbeiders – wij zeggen nee!

Als vakbond verafschuwen we de gruwelpraktijken op dieren.

Elke organisatie heeft zijn rol in het aanklagen van de feiten of het opkomen van rechten. Maar wat is de rol van de vakbond? In eerste plaats het werknemerswelzijn!

In eerste instantie werden slachthuizen van Tielt en Izegem door de overheid gesloten, maar hiermee los je de problemen niet op. Je verplaatst het alleen maar! Bovendien zijn de werknemers die er niets mee te maken hebben slachtoffer.

Vorige week legde Vlaams Minister van Dierenwelzijn Ben Weyts het slachthuis Verbist uit Izegem strenge voorwaarden op om weer open te gaan. Zo moesten er meer camera’s komen en de beelden van die camera’s moesten voor iedereen zichtbaar zijn op het internet, zgn. live streaming.

Als vakbond komen we op voor de werknemers! We staan in voor het MENSENwelzijn en is het live streamen van beelden op het internet een inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van de werknemers.

CAO nr.68 is hier heel duidelijk en strikt in. Camerabewaking mag voortdurend zijn, voor het nastreven van de veiligheid en de gezondheid, de bescherming van de goederen van de onderneming en de controle van het productieproces die enkel betrekking heeft op de machines. Voortdurende camerabewaking en live streamen van de werknemer is dus NIET toegelaten! Hetgeen minister Weyts heeft opgelegd aan Verbist is ongezien en betuigt van weinig menswaardigheid.

Laat ons vooral stilstaan bij het feit dat de daden van één individu, heel wat onschuldige werknemers heeft meegesleurd.

Als vakbond zijn we momenteel bezig om de zaak vanuit alle hoeken te bekijken en om hier gepast op te reageren zodoende dat zowel het dierenwelzijn als het mensenwelzijn kan gerespecteerd worden.

DSC01376

Sociaal consulente Ann gaat na 37 jaar op SWT

Ann was het vertrouwde gezicht van Horval in Oostende. Na 37 jaar trouwe dienst gaat ze volgende week op brugpensioen.

Met hart en ziel behandelde ze haar dossiers, de leden kwamen voor haar op de eerste plaats.

Wij willen Ann bedanken voor haar jarenlange inzet en wensen haar het allerbeste toe.

De continuïteit wordt verzekerd door Magalie.

IMG_1184

 

Fruit valt niet uit de lucht!

Een heerlijke fruitsalade smaakt des te beter op een zwoele zomeravond. Maar van waar komt al dat lekkers?

Strijd samen met fos en HORVAL mee voor een rechtvaardige wereld, waar de vruchten van de natuur niet ten koste gaan van mens en milieu!

Teken de petitie die momenteel loopt in de Make Fruit Fair campagne en reageer zo op de ernstige schendingen op de plantages in Costa Rica en Honduras.

Lees het interview met Iris, die dag in dag uit strijdt voor het respect voor landarbeiders.

Lees het interview met Silvie Mariën die van internationale solidariteit haar levensmotto maakt.

Blader door de nieuwe FOSFOR over de eerlijk fruit.

Lees meer over reizende noten, kinderarbeid, en klimaatswijziging

Lees over pesticiden: de echte killers

a

 

Zomerregeling Horval–West Vlaanderen 2017

Kantoor Oostende

→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8

→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)

Kantoor Brugge

→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8

→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)

Kantoor Izegem

→Volledig GESLOTEN van 17 juli t.e.m. 21 juli 2017 en op 14/8

→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

open in de voormiddag van 9u tot 12u (behalve op woensdag)

telefonisch enkel bereikbaar tijdens de openingsuren

Zitdag Ieper

→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

Enkel zitdag op donderdagvoormiddag van 9-12 u

→Geen zitdag op 10 augustus 2017

Zitdag Veurne

→Openingsuren van 24 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

Enkel zitdag op vrijdagvoormiddag van 9-12 u

→geen zitdag op 21/7 en 11/8

Zitdag Roeselare

→Geen zitdag van 11 juli t.e.m.18 augustus 2017

Zitdag Kortrijk

→Openingsuren van 17 juli t.e.m. 18 augustus 2017:

Enkel zitdag op donderdagvoormiddag van 9-12 u

→geen zitdag op 10 augustus 2017

Zitdag Menen

→geen zitdag op dinsdag 8 en 15 augustus 2017

 

ABVV HORVAL EIST AFSCHAFFING FLEXI-JOBS

Op woensdag 7 juni pleit ABVV Horval, samen met de andere Vakbonden, in het Grondwettelijk Hof voor de afschaffing van de flexi-jobs in de horeca. ABVV Horval eist de volledige vernietiging van alle artikelen in de wet van 16 november 2015 die betrekking hebben op het flexi-job systeem en de verhoging van het aantal toegelaten overuren.

Flexi-jobbers worden immers gediscrimineerd ten opzichte van andere, vaste horecawerknemers. Ze worden een lager loon en lagere sociale zekerheidsuitkeringen betaald, ze kennen hun uurroosters niet op voorhand. Dit is een schandalig en onrechtvaardig systeem dat een flagrante schending van de grondrechten van werknemers inhoudt.

Hoewel de regering het tegendeel beweert, is het flexi-job systeem bovendien geen manier om zwartwerk in de horeca tegen te gaan. In feite wordt zwartwerk gewoon gelegaliseerd! Werknemers worden gedwongen extra overuren te presteren tegen een laag loon met minimale sociale zekerheidsrechten. Dit is niet alleen nefast voor de werknemers zelf, maar zet ook de duurzame, vaste contracten en de financiering van de sociale zekerheid onder druk.

DSC00203

 

Personeel Horval West-Vlaanderen schenkt één dag loon aan TEJO BRUGGE.

TEJO, wat staat voor ‘Therapeuten voor Jongeren’. Als jongeren het even niet zien zitten, grote of kleine zorgen hebben en om te voorkomen dat de probleemsituatie escaleert, biedt TEJO Brugge gerichte hulpverlening aan die laagdrempelig, anoniem, gratis en kortlopend is. Gemotiveerde en deskundige vrijwilligers – jeugdtherapeuten begeleiden en ondersteunen jongeren tussen 10 en +/- 20 jaar van de regio Brugge – Oostkust – Houtland. Meer info via www.tejo.be/tejo-brugge en via FB tejobrugge

 

tejo ii