De sectorale en reële lonen in de sector van de Toeristische Attracties verhogen met 0,4% vanaf 1 november 2021.
De sectorale en reële lonen in de sector van de Toeristische Attracties verhogen met 0,4% vanaf 1 november 2021.
Als werknemer in de de sector van de toeristische attracties word je bij indienstneming ingeschaald in functie van de referentiefunctie met de overeenstemmende functiecategorie op de lijn met nul functiejaren.
Na een periode van 1 jaar in dezelfde functie kom je in functiejaar 1.
Seizoenswerknemers komen na 100 effectieve werkdagen gepresteerd bij dezelfde werkgever in dezelfde functiecategorie en binnen het kalenderjaar in functiejaar 1. Let wel, het aantal functiejaren bij dezelfde werkgever wordt telkens bepaald op 1 januari van elk kalenderjaar.
Indexering van de lonen in de sector van de toeristische attracties met 0,95%
Binnen het Paritair Comité 333 (Toeristische attracties) werd een CAO afgesloten inzake arbeidsorganisatie.
Het intern overurenplafond wordt op 180 uren gebracht. Het aantal overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust wordt vastgelegd op 143 uren.
Deze bepalingen zijn van toepassing van 1 januari 2020 tot 31 december 2021.
Er is een ontwerp van sectorakkoord voor de sector Toeristische Attracties.
We onderhandelen momenteel in de sectoren voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen lopen niet overal van een leien dakje. Een overzicht:
PC 118: Voedingsnijverheid
PC 119: Handel in Voedingswaren
PC 132: Technische land- en tuinbouwwerken
PC 144: Landbouw
PC 145: Tuinbouw
PC 302: Horeca
PC 333: Toeristische attracties
In principe is werken op een feestdagen verboden, tenzij zondagsarbeid in de sector is toegelaten (zoals in de sector van toeristische attracties en de horecasector waar werknemers ook tewerkgesteld worden op een zondag).
Voor tewerkstelling op een feestdag heeft u recht op:
Meer info? Neem contact op met de Horval West-Vlaanderen sociaal consulenten!
De Vakantiekas van de Voedingsnijverheid betaalt het vakantiegeld uit aan alle arbeiders die tewerkgesteld zijn in de voedingsnijverheid (PC 118), de voedingshandel (PC 119), de landbouw (PC 144), de tuinbouw (PC 145) als voor de technische land- en tuinbouw (PC 132).
De Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie betaalt het vakantiegeld uit aan de arbeiders die tewerkgesteld zijn in de horeca (PC 302), de toeristische attracties (PC 333) en als uitzendkracht (PC 322).
Werkte je in 2016 in een van bovenstaande sectoren en ontving je geen vakantiegeld spring dan een binnen met je loonbrieven op een Horval West-Vlaanderen – secretariaat. We zoeken het voor je uit!