Voetbalfan? Kom onze Kalender EURO 2016 in zakformaat afhalen in een van onze secretariaten!
Ben jij onze kiezer?
Wie is kiezer ?
Alle werknemers (ongeacht nationaliteit, dus Belgen maar ook niet-Belgen, ongeacht of ze bij een vakbond aangesloten zijn) mogen hun stem uitbrengen. als ze
Iedere werknemer is kiezer als hij tegen de kiesdag zal voldoen aan 3 voorwaarden:
- Behoren tot het personeel van de onderneming zelf (arbeids- of leerovereenkomst). Met uitzondering van uitzendkrachten.
- Geen lid zijn van het leidinggevend personeel.
- Ten minste 3 maand werken in de juridische entiteit (de NV bijvoorbeeld) of in de TBE. Zelfs werknemers die in een periode van langdurige schorsingen zitten(loopbaanonderbreking of tijdskrediet, ziekte, …) mogen stemmen.
Met ander woorden 1.600.000 werknemers in meer dan 6.500 ondernemingen kunnen aan de sociale verkiezingen deelnemen.
Everybodywins !
Het ABVV heeft een nieuwe informatiecampagne over onze sociale zekerheid gelanceerd. Doel van de campagne is de bestaansreden en relevantie van de sociale zekerheid in herinnering te brengen.
Waarom nu? Omdat de huidige regeringen er alles aan doen om de sociale zekerheid onderuit te halen.
Een pensioen, betaalde vakantie, terugbetaling bij de dokter, een uitkering wanneer je een arbeidsongeval krijgt, ziek wordt, of je job verliest…
Vandaag staat dit allemaal onder druk. De economische crisis wordt misbruikt om beleidskeuzes te nemen die onze sociale zekerheid, onze sociale bescherming en levenskwaliteit bedreigen, én die van de komende generaties.
’t Is geen loterij… Iedereen wint erbij! surf naar: http://www.everybodywins.be/nl
Een jaar gratis gezondheidszorg?
Een hoger pensioen?
Efkes zonder job?
De vakbond? Meer dan ooit nodig!
Driekwart van de Vlamingen ziet vakbonden als noodzakelijk om hun sociale rechten te beschermen. Ze vertrouwen vakbonden meer dan politieke partijen. En bij de werknemers neemt het draagvlak voor vakbonden toe.
Twee nieuwe onderzoeken verschaffen inzicht in de houding van de bevolking ten opzichte van de vakbonden. Lees meer door hier te klikken.
Vacature
ABVV-Horval West-Vlaanderen is op zoek naar een Sociaal Consulent (M/V).
Details van deze vacature lees je door hier te klikken ==> Vacature Horval wvl.
Recht op klein verlet voor het feest van de vrijzinnige jeugd of communiefeest?
Een werknemer mag met behoud van loon afwezig zijn van het werk op de dag van het feest van de vrijzinnige jeugd of de plechtige communie van een van zijn kinderen.
Indien de plechtigheid plaatsvindt op een zondag, een feestdag of een dag waarop er niet gewerkt wordt, dan kan hij deze dag op de voorgaande of de volgende gewone werkdag nemen.
Het recht op klein verlet geldt zowel voor eigen kinderen van de werknemer als voor de kinderen van de echtgeno(o)te of wettelijk samenwonende partner.
Let op: voor de eerst communie of lentefeest is er geen recht op klein verlet voorzien
Deze regering werkt met twee maten en twee gewichten
Het ABVV organiseerde vandaag een militantenconcentratie te Brussel om het verzet tegen de asociale regering Michel verder te zetten. Terzelfdertijd gingen er ook acties door in Luik, Charleroi en Namen.
Voor de socialistische vakbond is het nu genoeg geweest. Rudy De Leeuw, voorzitter: “Indien de regering Michel – De Wever evenveel daadkracht zou tonen om de vermogens te belasten dan dat ze aan de dag legt om het leven van de werknemers zuur te maken, dan zouden er geen bijkomende besparingen op kap van de gezinnen nodig zijn”.
De inkt van het begrotingsakkoord is nog niet droog of de minister van Werk kondigt al aan dat er opnieuw zwaar zal moeten gesneden worden. Lees verder…
1 mei: feest- en strijddag
Overzicht van de 1 mei activiteiten in West-Vlaanderen lees je hier: OVERZICHT ACTIVITEITEN 1 MEI 2016
