Een werknemer mag met behoud van loon afwezig zijn van het werk op de dag van het feest van de vrijzinnige jeugd of de plechtige communie van een van zijn kinderen.

Indien de plechtigheid plaatsvindt op een zondag, een feestdag of een dag waarop er niet gewerkt wordt, dan kan hij deze dag op de voorgaande of de volgende gewone werkdag nemen.

Het recht op klein verlet geldt zowel voor eigen kinderen van de werknemer als voor de kinderen van de echtgeno(o)te of wettelijk samenwonende partner.

Let op: voor de eerst communie of lentefeest 6/7 jarigen is er geen recht op klein verlet voorzien.

Meer info bij de Horval sociaal consulenten.

De regering heeft de modaliteiten van de koopkrachtpremie verduidelijkt door middel van een koninklijk besluit. In deze korte ABVV brochure worden de belangrijkste elementen van het koninklijk besluit in kwestie uiteengezet en worden de praktische regelingen belicht om de koopkrachtpremie het best beschikbaar te maken op sectoraal en bedrijfsniveau.

Wanneer je van plan bent om op wettelijk (vervroegd) pensioen te gaan, dan dien je je arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Het bereiken van je wettelijk pensioen leeftijd betekent niet automatisch het einde van de tewerkstelling.

Informeer je tijdig bij een van onze sociaal consultenten.

Herinner de overwinning op het nazisme, fascisme, racisme en extreem rechts aan het einde van de Tweede Wereldoorlog.

Horval West-Vlaanderen ijvert voor de toekenning van een betaalde wettelijke feestdag voor alle werknemers in België op 8 mei als viering van het einde van de Tweede Wereldoorlog.