Als je dopgeld wilt, moet je daarvoor een dossier indienen via onze werkloosheidsdienst. Dat is zo als je je job kwijtraakt of als je als schoolverlater voor de eerste keer dopgeld aanvraagt. Dat is ook zo als je baas enkele dagen geen werk voor je heeft (weinig werk, slecht weer,…) en je tijdelijk werkloos wordt, of als je niet genoeg verlofdagen hebt als je baas de firma sluit voor jaarlijks verlof. Maar ook als je opnieuw begint te werken en je recht hebt op één of andere premie of opleg. En als er iets verandert in je gezinstoestand of je persoonlijke situatie. Enzovoort…
Hebt jij recht op uitkeringen na studies ?
Indien je afgestudeerd bent, kun je, onder bepaalde voorwaarden, uitkeringen genieten wanneer je werkloos bent. Deze uitkeringen worden inschakelingsuitkeringen genoemd. Lees de infofiche van de RVA of kom info vragen op de ABVV Werkloosheidsdienst (zie hier de openingsuren).
Uitzendkrachten kunnen hun contract ook digitaal ondertekenen
Vanaf 2016 kunnen interims hun arbeidsovereenkomst digitaal ondertekenen. Hoe? Het contract wordt ondertekend met behulp van de elektronische identiteitskaart of een persoonlijke code. Bovendien krijgt de interimaris een overzicht van al zijn contracten met alle interimbureaus waarvoor hij gewerkt heeft.
Wat kan jij doen voor asielzoekers en vluchtelingen?
Heb je soms kinderspulletjes (kinderwagens, babysit, kinderkledij, kinderfietsen, schoolmateriaal, kinderboekjes,…) of degelijk wintermateriaal (dekens, warme kledij, voedsel dat niet bederft, meubilair,…) te veel? Je kan ze schenken! Je kan ook een gift doen. Lees meer wat jij kan doen.
Ben je ontslagen en zou je graag verder werken in de Voedingsnijverheid?
Wist je dat je via het IPV recht hebt op gratis opleidingen, tot een maximum bedrag van 2500 euro. Tenminste, als de opleidingen kaderen in de zoektocht naar een nieuwe job. Lees meer.
Militantenraad buigt zich over de vluchtelingencrisis
Op de Horval WVL-Militantenraad kwam Charlotte van Vluchtelingenwerk Vlaanderen de werking van organisatie uiteenzetten en toelichting geven over de actuele vluchtelingencrisis. Een boeiende uiteenzetting en pittig debat.
Wijziging in de ziekteaangifte
Vanaf 1 januari 2016 is er een verandering in de procedure van ziekteaangifte .
Wanner je door ziekte niet meer kan gaan werken, dan moet je dat zo snel mogelijk laten weten aan je werkgever. Maar je moet ook aangifte doen bij je ziekenfonds. Voor de aangifte van je ziekte heb je het “getuigschrift van arbeidsongeschiktheid” (formulier “vertrouwelijke”) van je ziekenfonds nodig, dat je laat invullen door je dokter.
Wat verandert er? 
Je dokter moet niet alleen de begindatum van je ziekte op het formulier invullen, maar ook de datum waarop hij verwacht dat je opnieuw kan gaan werken. Dat is nieuw!
Je ziekenfonds mag na de voorziene einddatum op het formulier geen uitkeringen meer betalen. Blijf je toch langer ziek, dan moet je vanaf 2016 onmiddellijk een nieuw “getuigschrift van arbeidsongeschiktheid” naar je ziekenfonds sturen. Op dat getuigschrift moet de dokter de nieuwe einddatum schrijven. Anders zal je geen ziekte-uitkeringen meer ontvangen.
Meer informatie over het nieuwe model van getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid
Horval WVL op de Klimaatmars
Meer dan 10 000 mensen hebben mee gestapt in de Klimaatmars in Oostende. Het initiatief kwam van Climate Express, een groep vrijwilligers, en milieuorganisaties. Ze eisen een beter en ambitieuzer klimaatbeleid op de klimaattop in Parijs. De mars was al verschillende keren uitgesteld, door de terreurdreiging.
Elektronische aangifte werkloosheidsdocumenten
In het kader van de administratieve vereenvoudiging wordt vanaf 1 januari 2016 de 
documenten tijdelijke werkloosheid (C3.2), IGU (C131B), ACTIVA (C78) en jeugd- of seniorvakantie JVU/SVU vervangen door elektronische aangiftes (ASR).
Met andere woorden vanaf de maand werkloosheid januari 2016 worden de betreffende documenten op papier immers niet meer aanvaard.
Lees de folder: Papieren formulieren worden electronisch