Vakbond voor werknemers die werken met voeding van in de grond tot op het bord
Alles wordt duurder alsook de lidbijdrage aan Horval West-Vlaanderen.
Wens je te weten hoeveel lidgeld je per maand dient te betalen en/of je recht hebt op een aangepaste bijdrage of een syndicale premie, neem dan met ons contact op via mail: syndicalepremie@horvalwvl.be
Ben je al lid en verandert er iets dat voor ons van belang is (adres, rekeningnummer, werkgever, beroepssituatie, gestopt met werken, langdurig ziek, met pensioen…)? Deel je wijzigingen lidmaatschapgegevens mee.
Wil je weten of je loon geïndexeerd wordt op 1 januari 2022 contacteer ons!
Werk je in de sector van de Toeristische attracties en kreeg je in 2016 reeds een eindejaarspremie van minstens € 170, dan heb je recht op een jaarlijkse brutopremie van € 296,40 (arbeiders) en € 338,75 (bedienden). Deeltijdsen prorata.
Uitbetaling in december 2021.
Opgepast: Niet van toepassing indien gelijkwaardige effectieve verhogingen van het loon en/of anderevoordelen in 2015-2016 en/of 2017-2018 op ondernemingsniveau zijn toegekend.
Kreeg je vóór 2016 geen eindejaarspremie of een eindejaarspremie van minder dan € 170 toekenden. Bedrag eindejaarspremie 2021: € 359,92 .
De uitbetaling van een éénmalige brutopremie van 130 EUR komt eraan (pro rata deeltijdsen en onvolledige tewerkstellingsperiode in 2021)..
Om in aanmerking te komen met men in dienst zijn op 31.10.2021.
Uitbetaling tegelijk met de eindejaarspremie.
Opgepast: Omzetting mogelijk via bedrijfsakkoord een ander gelijkwaardig voordeel mogelijk.
De eco-cheques zijn geen algemeen of automatisch recht.
Niet iedereen zal ze met kerst krijgen. De toekenning van de eco-cheques wordt geregeld met een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) op sectoraal of ondernemingsniveau of bij gebrek daaraan, in een individuele schriftelijke overeenkomst.
Wil je meer weten over eco-cheques? Neem contact op met Horval West-Vlaanderen!
